Cultura Institucional

El Curso de “Cultura Institucional” está dirigido a servidoras y servidores públicos, de las instituciones del Estado Salvadoreño y de los Gobiernos Locales.

Tiene como Objetivo General, facilitar la adquisición de competencias y herramientas que permitan a las instituciones públicas (ministerial y municipal) avanzar en la institucionalización de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.

Los Objetivos Específicos son: - Comprender las implicaciones de la transversalización de la equidad de género en las políticas públicas e identificar estrategias para lograr la igualdad; - Identificar el rol del funcionariado público en el marco de la nueva gestión pública; - Identificar y proponer alternativas para la igualdad en el trato al personal de la institución; - Promover la corresponsabilidad en el hogar, desde las políticas institucionales; y finalmente -Identificar los componentes de la cultura institucional y las manifestaciones del sexismo en la misma y proponer cambios personales e institucionales para transversalizar el enfoque de género en la cultura institucional.

El curso facilita un proceso de formación y sensibilización en materia de Cultura institucional, que permite la institucionalización de la igualdad de oportunidades y la igualdad de resultados para mujeres y hombres hacia la transformación de las relaciones de género en las Instituciones Públicas y en el servicio que prestan.

El documento base del curso virtual es “Cultura Institucional” que cuenta con tres Series:

Serie I. Políticas para la Igualdad,
Serie II. Gestión del Personal y
Serie III. Cultura Institucional.

Conscientes de la necesidad de transformación de las instituciones públicas en espacios laborales justos e igualitarios y eliminar las desigualdades existentes entre ambos géneros, este curso es una apuesta prioritaria del ISDEMU.